“Definimos el ERP (Enterprise Resource Planning i Sistema de Planificación de Recursos Empresariales) como un sistema de planificación de los recursos u de gestión de la información que, de una estructurada, satisface la demanda de necesidades de la gestión empresarial. Se trata de un programa de software integrado que permite a las empresas evaluar, controlar y gestionar más fácilmente su negocio en todos los ámbitos” (Muñiz, 2004, pp. 27 ).
Investigación
Para los que quieren salir adelante
miércoles, 7 de diciembre de 2011
Fracaso de los sistemas de informacion
Sistema de información que
no tiene el desempeño esperado, que no esta
funcionando en el plano
especificado o que no se puede usar como se pensó
hacerlo. Otros sistemas
automatizados no se usan porque son demasiado difíciles o
porque nadie confía en sus datos. Áreas
problema en los sistemas de información, Diseño, Datos, Costo, Operaciones. (LAUDON yLAUDON,2004,pp 58,59).
Implantación de sistemas estratégicos
Para
implementar un sistema de información estratégico la alta
dirección
debe analizarse si es factible y
necesario el desarrollo de un sistema
de
información, además debe comprometerse con el proyecto de lo
contrario este
fracasara. La alta gerencia debe analizar cual será la forma más eficaz de
lograr ventajas competitivas, si cuenta con mejor información permitirá obtener
ventajas competitivas, (LAUDON y LAUDON,2004,pp 5).
Sistemas de información y Tecnologías de Información
Sistemas de información y Tecnologías de Información
“Los
sistemas de información (SI) y las Tecnologías de información
(TI)
son ampliamente utilizados en un alto porcentaje de organizaciones en
el
mundo, ya sean empresas privadas y públicas, grandes o pequeñas, de
producción y de
servicios, nacional o internacional,Todas estas organizaciones tienen objetivos
y utilizan distintas estrategias para la consecución de estos”(OLATE y PEYRIN,2004,pp 65).
Sistemas de Información
“Conjunto
integrado de procesos, principalmente formales,
desarrollados
en un entorno usuario-computador, que operando sobre un
conjunto
de datos estructurados de una organización, recopilan, procesan y
distribuyen
selectivamente la información necesaria para la operatividad
habitual
de la organización y las actividades propias de la dirección de la
misma” (OLATE y PEYRIN,2004,pp 23).
Planificación Estratégica
La
Planificación Estratégica (PE) es un proceso de evaluación
sistemática
de la naturaleza de un negocio, que tiene relación con los
objetivos
generales de las empresas y los cambios que se producen en
dichos
objetivos, además de definir los objetivos a largo plazo,
identificando
metas y objetivos cuantitativos, problemas de largo plazo que
no
están previstos y que no tienen una estructura definida como para
encontrar una
solución rápida y efectiva a la vez (OLATE y
PEYRIN,2004,pp 35)
FICHA TEXTUAL N. ……
Tema
de investigación: sistemas
de información estratégico en las organizaciones
Subtema:
evolución
de los sistemas de información
Palabras
clave: evolución ,revolución, tecnologías
Fuente:
OLATE,mario,PEYRIN,oscar,sistemas de información
estratégicos y tecnologías
de información [en línea] .7ma edición.Chile:Pearson
educación.2004[fecha de consulta :28 de noviembre 2011] capitulo1
estrategia de negocios
con
tecnología de información .
ISBN:978-84-1254-483-6
Disponible http://blog.pucp.edu.pe/media/3577/20111027sistemas_de_informacion_estrategicos_y_tecnologias_de_la_inf.pdf
cita:
“Los sistemas de información han evolucionado
según las estrategias
empleadas por
cada empresa. Sus necesidades y cambios han variado a través del tiempo, según
lo han requerido las circunstancias
lograr una
disminución de costos por consiguiente Los cambios
que se han producido en las últimas décadas seconsideran como
una revolución de la información en la que se requiere una administración capaz
de emplear la
Tecnologías de
Información”(OLATE
y PEYRIN,2004,pp 5).
paráfrasis:
Los sistemas de información están
desarrollando según las
estrategias
que utilice cada empresa.
Depende de sus necesidades
y cambios,
ello ha variado
a través del tiempo, por
consiguiente los cambios los
cambios que se han producido en las últimas tiempos consideran como una revolución de la
información en la que se requiere una administración capaz de emplear la
Tecnologías de Información. ”(OLATE y PEYRIN,2004,pp 5)
Comentario:
según el texto los sistemas de
información son muy importantes para una organización ya que con la evolución
de ,los sistemas de información la
organización se desarrolla y también puede generar mas ganancias.
Investigador: ...........................................
EAP: ……………………..…… Aula:…… Turno:………… Fecha:………/………/………
Investigador: ...........................................
EAP: ……………………..…… Aula:…… Turno:………… Fecha:………/………/………
impacto que generan los sistemas de información en la empresa
FICHA DE
RESUMEN N.O ……
Tema de investigación: sistemas de información estrategicos en
las organizaciones
Subtema: impacto que generan los sistemas de
información en la empresa
Palabras clave: influencia,transformar,tecnología,
Fuente:
OLATE,mario,PEYRIN,oscar,sistemas
de información estratégicos y
tecnologías de información [en línea] .7ma edición.chile:Pearson
educación.2004[fecha de consulta :28 de noviembre 2011] capitulo1 estrategia de negocion con tecnología de
información .
Disponible en:
http://blog.pucp.edu.pe/media/3577/20111027sistemas_de_informacion_estrategicos_y_tecnologias_de_la_inf.pdf
Las organizaciones generan inevitablemente influencia sobre la
tecnología y los SI, ya que cada una requiere cumplir sus objetivos
específicos y necesidades básicas de funcionamiento.
A medida que transcurre el tiempo se van integrando nuevas ideas,
e ideologías que transforman a la
sociedad, crean nuevos gustos,
se producen cambios impredecibles, la transmisión de información y
entrega de servicios debe ser más rápida, Por esto, las instituciones
deben ir adaptándose a las nuevas condiciones que se le imponen
Los directivos y las instituciones en general toman las decisiones
claves, las que determinan cómo los servicios de tecnología han de ser
dados, como
se compone el departamento de SI (OLATE y PEYRIN,2004,pp 21).
Comentario:
Los sistemas de
información en las empresas son necesaria para
la organización ,por lo cual no deven de ser desaprovechadas importantes
oportunidades que pueden decidir el futuro de la organozacion
la organización ,por lo cual no deven de ser desaprovechadas importantes
oportunidades que pueden decidir el futuro de la organozacion
Investigador: yimer meza torres
EAP: ……………………..…… Aula:………………. Turno:……………………… Fecha: ………/………/………
martes, 6 de diciembre de 2011
Aplicación de los sistemas de información
Los negocios han cambiado en toda la economía mundial. En el 2006, las
empresas americanas gastaron 1.8 billones de dólares en hardware, software y
equipo de telecomunicaciones para los sistemas de información. También dedicaron
otros 1.7 billones de dólares en consultoría y servicios de negocios y
administrativos, la mayor parte tiene que, con el rediseño de las operaciones
de negocios de las organizaciones para utilizar y beneficiarse de estas nuevas
tecnologías. En los años 1980 hasta el 2004 las inversiones de las
organizaciones privadas en tecnologías de información reside en hardware,
software y equipos de comunicaciones, crecieron de 34 a 50 por ciento del total
invertido (Laudon y Laudon.2008,pp
5).
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