Sistemas de Información Estratégicos en las Organizaciones

“Definimos el ERP (Enterprise Resource Planning i Sistema de Planificación de Recursos Empresariales) como un sistema de planificación de los recursos u de gestión de la información que, de una estructurada, satisface la demanda de necesidades de la gestión empresarial. Se trata de un programa de software integrado que permite a las empresas evaluar, controlar y gestionar más fácilmente su negocio en todos los ámbitos” (Muñiz, 2004, pp. 27 ). 

Fracaso de los sistemas de informacion

Sistema de información que no tiene el desempeño esperado, que no esta

funcionando en el plano especificado o que no se puede usar como se pensó

hacerlo. Otros sistemas automatizados no se usan porque son demasiado difíciles o

porque nadie confía en sus datos. Áreas problema en los sistemas de información, Diseño, Datos, Costo, Operaciones. (LAUDON yLAUDON,2004,pp 58,59).

Implantación de sistemas estratégicos

Para implementar un sistema de información estratégico la alta

dirección debe analizarse  si es factible y necesario el desarrollo de un sistema

de información, además debe comprometerse con el proyecto de lo

contrario este fracasara. La alta gerencia debe analizar cual será la forma más eficaz de lograr ventajas competitivas, si cuenta con mejor información permitirá obtener ventajas competitivas, (LAUDON y LAUDON,2004,pp 5).

Sistemas de información y Tecnologías de Información

Sistemas de información y Tecnologías de Información

“Los sistemas de información (SI) y las Tecnologías de información

(TI) son ampliamente utilizados en un alto porcentaje de organizaciones en

el mundo, ya sean empresas privadas y públicas, grandes o pequeñas, de

producción y de servicios, nacional o internacional,Todas estas organizaciones tienen objetivos y utilizan distintas estrategias para la consecución de estos”(OLATE y PEYRIN,2004,pp 65).

Sistemas de Información

“Conjunto integrado de procesos, principalmente formales,

desarrollados en un entorno usuario-computador, que operando sobre un

conjunto de datos estructurados de una organización, recopilan, procesan y

distribuyen selectivamente la información necesaria para la operatividad

habitual de la organización y las actividades propias de la dirección de la

misma” (OLATE y PEYRIN,2004,pp 23).

Planificación Estratégica

La Planificación Estratégica (PE) es un proceso de evaluación

sistemática de la naturaleza de un negocio, que tiene relación con los

objetivos generales de las empresas y los cambios que se producen en

dichos objetivos, además de definir los objetivos a largo plazo,

identificando metas y objetivos cuantitativos, problemas de largo plazo que

no están previstos y que no tienen una estructura definida como para

encontrar una solución rápida y efectiva a la vez (OLATE y PEYRIN,2004,pp 35)

FICHA TEXTUAL N. ……

Tema de investigación:  sistemas de información estratégico en las organizaciones

Subtema: evolución de los sistemas de información

Palabras clave:  evolución ,revolución, tecnologías

 Fuente:

OLATE,mario,PEYRIN,oscar,sistemas de información estratégicos y  tecnologías de información [en línea] .7ma edición.Chile:Pearson educación.2004[fecha de consulta :28 de noviembre 2011] capitulo1 estrategia de negocios con tecnología de información .

ISBN:978-84-1254-483-6

Disponible http://blog.pucp.edu.pe/media/3577/20111027sistemas_de_informacion_estrategicos_y_tecnologias_de_la_inf.pdf

 cita:

“Los sistemas de información han evolucionado según las estrategias empleadas por cada empresa. Sus necesidades y cambios han variado a través del tiempo, según lo han requerido las circunstancias lograr una disminución de costos por consiguiente Los cambios que se han producido en las últimas décadas seconsideran como una revolución de la información en la que se requiere una administración capaz de emplear la Tecnologías de Información”(OLATE y PEYRIN,2004,pp 5).

 paráfrasis:

Los sistemas de información están desarrollando según las estrategias que utilice  cada empresa. Depende de  sus necesidades y cambios, ello ha variado a través del tiempo, por consiguiente los cambios los cambios que se han producido en las últimas tiempos  consideran como una revolución de la información en la que se requiere una administración capaz de emplear la Tecnologías de Información. ”(OLATE y PEYRIN,2004,pp 5)

Comentario:

 según el texto los sistemas de información son muy importantes para una organización ya que con la evolución de ,los sistemas de  información la organización se desarrolla y también puede generar mas ganancias. 
Investigador: ...........................................
 EAP: ……………………..…… Aula:…… Turno:………… Fecha:………/………/………

impacto que generan los sistemas de información en la empresa

                                                                                  FICHA DE RESUMEN N.O ……

Tema de investigación: sistemas de información estrategicos en las organizaciones

Subtema: impacto que generan los sistemas de información en la empresa

Palabras clave: influencia,transformar,tecnología,

Fuente:

OLATE,mario,PEYRIN,oscar,sistemas de información estratégicos y  tecnologías de información [en línea] .7ma edición.chile:Pearson educación.2004[fecha de consulta :28 de noviembre 2011] capitulo1 estrategia de negocion con tecnología de información .

Disponible en:

http://blog.pucp.edu.pe/media/3577/20111027sistemas_de_informacion_estrategicos_y_tecnologias_de_la_inf.pdf

Las organizaciones generan inevitablemente influencia sobre la

tecnología y los SI, ya que cada una requiere cumplir sus objetivos

específicos y necesidades básicas de funcionamiento.

A medida que transcurre el tiempo se van integrando nuevas ideas,

 e ideologías que transforman a la sociedad, crean nuevos gustos,

se producen cambios impredecibles, la transmisión de información y

entrega de servicios debe ser más rápida,  Por esto, las instituciones

deben ir adaptándose a las nuevas condiciones que se le imponen

Los directivos y las instituciones en general toman las decisiones

claves, las que determinan cómo los servicios de tecnología han de ser

dados, como se compone el departamento de SI (OLATE y PEYRIN,2004,pp 21).

  

Comentario:

Los sistemas de información en las empresas son necesaria para 
la organización ,por lo cual no deven de ser desaprovechadas importantes 
oportunidades que pueden decidir el futuro de la organozacion

Investigador:  yimer meza torres

EAP: ……………………..…… Aula:………………. Turno:……………………… Fecha: ………/………/………

Aplicación de los sistemas de información

Los negocios han cambiado en toda la economía mundial. En el 2006, las empresas americanas gastaron 1.8 billones de dólares en hardware, software y equipo de telecomunicaciones para los sistemas de información. También dedicaron otros 1.7 billones de dólares en consultoría y servicios de negocios y administrativos, la mayor parte tiene que, con el rediseño de las operaciones de negocios de las organizaciones para utilizar y beneficiarse de estas nuevas tecnologías. En los años 1980 hasta el 2004 las inversiones de las organizaciones privadas en tecnologías de información reside en hardware, software y equipos de comunicaciones, crecieron de 34 a 50 por ciento del total invertido (Laudon y Laudon.2008,pp 5).

evolucion de la tecnologia de informacion

 La evolución de la tecnología de información tiene un gran impacto en las organizaciones , las trabajadores en particular los administradores , conoce mas acerca de los usos y beneficios de los adelantos tecnológicos muchos sola las organizaciones que utilizan tecnológicos de información como recursis estratégicos para mantener ventajas competitivas , sin embargo las tecnología de información pueden provocar efectos negativos sobre las organizaciones , si no se maneja adecuadamente (Suares , 2008 . p 18).

Funciones de los sistemas de Información

Las funciones de planificacion , diseño implatancion del sistema de informacion en la empresa , debe relacionado  con los distintos sistemas que se entregan la infraestructura de las empresas , debe ser coherente con la estrategia compretitiva de la empresa , debido a ala evolucion constante de las tecnología de información las organizaciones deben aprender a escoger mejor si que se adopte a sus necesidades una actitud critica de los cambios que se produce , para encontrar la que mejor se relaciona al Si de la empresa ( Suares , 2008 , p 56).

Redes en las empresas

Años atrás , las empresas empleaban basicamente dos tipos diferentes de redes :  Redes telefónicas y redes de computadora , Ahora gracias a la continua des regulación de las tele comunicaciones y al avance de la tecnología de la información , estas redes están convergiendo lentamente hacia una sola red digital ( Laudon y Laudon, 2008, p . 263 ).

Relaciones entre sistemas

Los sistemas de información y las organizaciones se relacionan entre si . A su vez , esta deben estar consiente de la influencia de los sistemas de información y mostrar una actitud abierta hacia ellos para beneficiarte de los nuevas tecnología . Para ello usted requería entender de que manera los sistemas de información puedan innovar la vida social y laboral de la empresa ( Laudon y Laudon , 2008, p. 83-84)

Tecnologias de la información

La tecnología de la información puede ofrecer diferentes grados de cambio organizaciones , desde " el incrementa " hasta " el de lardo alcance" . La forma mas común de cambio organizacional que la tecnología de la información hace posible es la automatización ( Laudon y Laudon, 2008, p . 514 ).

Origen de los sistemas de información

FICHA TEXTUAL

Tema de investigación: Sistemas de información estratégicos en las organizaciones

Subtema:   Origen de los sistemas de información

Palabras clave:   negocios, empresas, sistemas

Fuente: 

LAUDON, Kenneth y LAUDON, Jane. EL ROL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN LOS NEGOCIOS ACTUALES. En su: SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL: Administración de la empresa digital.10.ed. MÉXICO: Pearson Educacion, 2008. pp 5.

ISBN: 978-970-26-1191-2

Cita:

“Los negocios ya no son como antes en ninguna parte de la economía mundial. En el 2006, las empresas estadounidenses gastaron 1.8 billones de dólares en hardware, software y equipo de telecomunicaciones para los sistemas de información. Además,  dedicaron otros 1.7 billones de dólares en consultoría y servicio de negocios y administrativos, gran parte  de los cuales tienes que con el rediseño de las operaciones de negocios de las empresas para aprovechar estas nuevas tecnologías. La figura 1-1[es un grafico que esta adelante pero que lo obvié] muestra que entre 1980 y 2004 las inversiones de las empresas privadas en tecnologías de información consiste en hardware, software y equipo de comunicaciones, crecieron de 34 a 50 por ciento del total invertido.[…]”(LAUDON, Kenneth y LAUDON, Jane.2008,pp 5).

Paráfrasis: 

Los negocios ya no son como antes en ninguna parte de la economía mundial. En el 2006, las empresas american gastaron 1.8 billones de dólares en hardware, software y otros equipos de telecomunicaciones para los sistemas de información. También, dedicaron otros 1.7 billones de dólares en consultoría y servicios de negocios y administración, gran parte con el rediseño las operaciones de negocios de las empresas para aprovechar estas nuevas tecnologías. en 1980 y 2004, los inversionistas privados en tecnología de la información consiste en programas y equipos de comunicaciones aumentaron sus acciones de 34 a 50% del total (Laudon y Laudon, 2008, p 15).

Origen de los sistemas de información

FICHA TEXTUAL

Tema de investigación: Sistemas de información estratégicos en las organizaciones

Subtema:   Origen de los sistemas de información

Palabras clave:   definición, sistemas, información

Fuente: 

FERNANDEZ ALARCON, Vicen.Desarrollo de sistemas de información[en línea].Barcelona: UPC, 2006[fecha de consulta:1 de octubre del 2011]. Capitulo 1. ¿Qué es un sistema de información?
Disponible en: http://books.google.com.pe/books?id=pTTQ735ac1EC&printsec=frontcover&dq=sistemas+de+informacion+de+las+organizaciones&hl=es&ei=eV-KTpDaM863twe9oY2YAw&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=3&ved=0CDMQ6AEwAjgK#v=onepage&q&f=true
ISBN:84-8301-862-4

“Un sistema es un conjunto de componentes que interrelacionan entre si para lograr un objetivo común. Aunque existe una gran variedad de sistemas, la mayoría de ellos pueden representarse a través de un modelo formado por cinco bloques básicos: elementos de salida, sección de transformación, mecanismos de control y objetivos. Tal y como muestra la figura 1.1[es un grafico que esta adelante pero que lo obvié], los recursos acceden al sistema a través de los elementos de entrada para ser modificados en la sección de transformación. Este proceso es controlado por el mecanismo de control con el fin de lograr el objetivo marcado. Una vez se ha llevado a cabo la transformación, el resultado sale del sistema a través de los elementos de salida[...]”(FERNANDEZ, 2006, pp 11).

Cita:

Paráfrasis:

Un sistema es un grupo de elementos que interactúan entre si para obtener un objetivo general.Aunque existe una gran diversidad de sistemas, la gran parte de éstos pueden ser representados a través de un estereotipo formado por cinco bloques básicos: elementos de salida, sección de transformación, mecanismos de control y objetivos. Los recursos acceden al sistema a través de componentes de entrada para ser alterados en la sección de transformación. Este desarrollo es dirigido por el mecanismo de control con el objetivo de lograr el propósito marcado. Cuando la transformación ya se logro, el resultado parte del sistema a través de los componentes de salida.( FERNANDEZ, 2006, pp 11).  .

Origen de los sistemas de información

FICHA TEXTUAL

Tema de investigación: Sistemas de información estratégicos en las organizaciones

Subtema:   Origen de los sistemas de información

Palabras clave:   tipos, sistemas, negocio.

Fuente: 

STAIR, Ralph y REYNOLDS, George. Sistemas de información en los negocios. En su:Principios de sistemas de información. 9.ed. México, D.F: Cenagage Learning, 2010. pp. 15

ISBN: 9786074812671

ISBN:  6074812675

“Los tipos mas comunes de sistemas de información que se utilizan en las organizaciones de negocios son los que se diseñan para realizar comercio electrónico y móvil, procesar transacciones, administrar la información y dar soporte a las decisiones. Además algunas organizaciones utilizan sistemas de propósito específico, por ejemplo, realidad virtual, que no toda organización  esta en condiciones de emplear. En su conjunto, dichos sistemas ayudan al personal a llevar a cabo tareas rutinarias y especiales, desde registrar las ventas, procesar la nomina y dar soporte a las decisiones de diferentes departamentos, hasta establecer alternativas para proyectos a gran escala y oportunidades.[...]”( STAIR y REYNOLDS,2010,pp 15).

Cita:

Paráfrasis:

 Los tipos más conocidos de sistemas de información que se usan en las organizaciones de negocios son los que se diseñan para realizar comercio eletrónico y móvil, procesar transacciones, administrar la información y dar soporte a las decisiones. También algunas organizaciones usan sistemas de propósito específico, por ejemplo, esos sistemas ayudan a los empleados a llevar a cabo tareas cotidianas y especiales, desde registrar las ventas, procesar la nómina y dar soporte a las elecciones de diferentes departamentos, hasta establecer alternativas para proyectos a gran escala y oportunidades (Stair y Reynolds, 2010, pp 15).

Comentario:

Los sistemas de información ayuda a los personales de la empresa a abastecerse y complementarse para dar un mejor rendimiento.

Sistemas de Informacion de Marketing

 Una empresa genera y reúne mucha informacion en sus operaciones diarias. Pero si no tiene o posee un sistema para procesarla y recuperarla es poco probable que se saque provecho de ella adecuadamente. Sin un sistema de este tipo, la informacion que fluye de las fuentes ya dichas, con frecuencia se pierde, se transforma y se retrasa, sin embargo un SIM bien diseñado para ofrecer información rápida, menos cara y mas completa para la toma de decisiones empresariales, sus capacidades de alamacenamiento y recuperación permite reunir una mayor variedad de datos utilizarlos; los directivos pueden vigilar de modo constante el desempeño de productos, mercados. vendedores y otras unidades de marketing en una forma mas minuciosa. El SIM es de gran utilidad en una empresa donde la información se pierde (Garmendia y Serna, 2007, p 21).

Sistemas de Informacion Manuales y Computarizados

Un sistemas de información puede ser manual o computarizado. Algunos analistas inversionistas, por ejemplo, elaboran manualmente gráficas y líneas de tendencia sorbe los cuales basan sus decisions de inversión. Luego de rastrear datos acerca de los precios que han registrado ciertas emisiones accionarias, trazan patrones eb papel milimétricos para intentar decifrar el probable comportamiento de precios de tales emisiones a futuro, así como también existen mucho sistemas de información computarizados de excelente calidad como para el seguimiento de índices y mercados accionarios e identificar el momento mas conveniente para la compra o venta de grandes lotes de acciones con el objetivo de obtener mayores ganancias. Muchos sistemas de información son inicialmente manuales ques después se convierte en sistemas computarizados (Stair y Retnolds, 2000, p 17).

Sistemas de Informacion para obtener ganancias

Las empresas procesan la informacion con el objetivo de mejorar sufuncionamiento y producir gananacias. Desde la perspectiva comercial, un sistema de información es un instrumento relevante para crear valor a la empresa. Cada empresa tiene su valor de información de lo cual los datos se obtienen sistematicamente y luego se informan a través de muchas etapas que añaden valor a la información. Se nota al instante que el valor de un sistema para la empresa , asi como la decisión de invertir en un nuevo sistemas de información, lo determina en gran parte el grado al que el sistema conducirá a la empresa a mejores decisiones administrativas y otras razones más, su propósito primordial de un sistemas de información es contribuir el valor corporativo (Laudon y Laudon, 2004, pp 10-11) 

Sistemas de Informacion en redes

                                                              

Años atras, las empresas empleaban basicamente dos tipos diferentes de redes: redes telefonicos y redes de computadora. Ahora gracias a la continua desrregulacion de las telecomunicaciones y al avance de la tecnología de la información, estas redes estan convergiendo lentamente hacia una sola red digital (Laudon y Laudon, 2008, p 263).

Evolución de los Sistemas de Información

Los sistemas de información han evolucionado según las estrategias empleadas por cada empresa a  través del tiempo , según lo han requerido las circunstancias por consiguiente los cambios que se han consideran como una revolución de lainformacion en la que se requiere Tecnología de la  Información de importancia segun requiera la organización , para lograr disminución de costos , creacion de productos y reforzar la negacion con los proveedores (Ricart, 2008, p .26).